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급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 \"제수당\"이라 함) 및 상여금,퇴직금으로 구분하며 제수당은 급여로 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있습니다.
제수당은 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연차휴가수당 등이 있습니다.
퇴직금은 퇴직금지급규정에 지급합니다. 단, 회사규정에 의한 퇴직금과 근로기준법에 의한 퇴직금이 다른 경우 근로자가 실제 두기준에 의한 퇴직금액수를 비교하여 큰 금액을 청구할수 있습니다.
제수당은 직책수당, 시간외근무수당, 자격수당, 가족수당, 당직수당, 실적수당, 연차휴가수당 등이 있습니다.
퇴직금은 퇴직금지급규정에 지급합니다. 단, 회사규정에 의한 퇴직금과 근로기준법에 의한 퇴직금이 다른 경우 근로자가 실제 두기준에 의한 퇴직금액수를 비교하여 큰 금액을 청구할수 있습니다.
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